问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中某人员已经离职,今天补做的离职登记且已审核,补到5月31日了,现在发现6月份的月考勤汇总中仍有该人员,查看考勤人员,是否考勤为否(可能是今天或前两天改的),离职日期为空,已进行6月份考勤计算和月考勤汇总,修改基础设置中人员档案,填上离职日期,考勤人员中该人员也显示有离职日期了,重新进行6月份考勤计算和月考勤汇总,问题依旧。
原因分析:离职人员考勤业务处理流程错误。
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中指导用户在月考勤汇总表里把此人的记录删除就可以。 完整处理方法,先在考勤人员里 是否考勤是,把此人6月的排班清除,排PH ,异常处理里没数据了,这样考勤数据再去汇总就没有此人的记录了,最后再把是否考勤修改成否。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-考勤休假管理 |
问题现象 | 某人员已经离职,今天补做的离职登记且已审核,补到5月31日了,现在发现6月份的月考勤汇总中仍有该人员,查看考勤人员,是否考勤为否(可能是今天或前两天改的),离职日期为空,已进行6月份考勤计算和月考勤汇总,修改基础设置中人员档案,填上离职日期,考勤人员中该人员也显示有离职日期了,重新进行6月份考勤计算和月考勤汇总,问题依旧。 |
问题原因 | 离职人员考勤业务处理流程错误。 |
解决方案 | 指导用户在月考勤汇总表里把此人的记录删除就可以。 完整处理方法,先在考勤人员里 是否考勤是,把此人6月的排班清除,排PH ,异常处理里没数据了,这样考勤数据再去汇总就没有此人的记录了,最后再把是否考勤修改成否。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
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问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤模块的加班单中,增加加班单时计算方法总是默认“规定上下班时间”,想修改成默认“无刷卡要求”。原因分析:录入的第...
问题现象:在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中4.1号离职的人员,4.1号之后仍有排班记录。原因分析:离职之前排过班解决方案:在用友U8V12.0erp系统中将...