问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入,能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录? 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思? 3.咨询其公司员工年假已经请过了,半天半天请了3次,系统显示其请了3天,如何处理?
原因分析:软件使用理解操作有误
解决方案:在用友U8V11.1erp系统中问题1,签卡是由排版自动生成,如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2,初始已休年假是上系统之前已休的假,用户的这种情况初始额度都是0 问题3,指导查看在请假单上,都录入了1,单位是天,所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。
本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库,原官方用友U8知识库如下表所示,请参阅:
用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
---|---|
对应版本 | 用友U8V11.1 |
对应产品线 | 用友U8ERP |
对应模块 | 人力资源-考勤休假管理 |
问题现象 | 考勤休假管理 1.咨询考勤管理中签卡有2种形式一种是排班另一种是手工录入,能否排班一次抵扣一天4次的打卡记录? 2.咨询年假额度10 初始已休年假3天是何意思? 3.咨询其公司员工年假已经请过了,半天半天请了3次,系统显示其请了3天,如何处理? |
问题原因 | 软件使用理解操作有误 |
解决方案 | 问题1,签卡是由排版自动生成,如果班次有两个班段是一条记录里包含4此签卡。 问题2,初始已休年假是上系统之前已休的假,用户的这种情况初始额度都是0 问题3,指导查看在请假单上,都录入了1,单位是天,所以计算后就成了3天。修改后再去计算年假就正常。 |
提交时间 | 2015-11-26 |
上述用友U8知识库的解决方案如果仍然未能解决您的问题,可以尝试到用友畅捷通服务社区搜索一下:https://www.iyyrj.com/ask/,或者加入QQ群:208289440,密码:myufida.net.cn。
温馨提示:近期载地址失效频繁,如链接失效请点击此处查阅详情!
问题现象:在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 调休中能否跨月,能否用休息日加班抵?原因分析:考勤选项中选择调休累计到下月,加班类别抵扣顺序 先休息...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中人员在本来安排休息的时候来加班打了卡以后,事后也补了加班单保存并审核了,为什么在考勤管理-异常处理下还是看到该人员...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中在刷卡文件导入后发现导入的文件有错误,卡号001本来应该是B人员,但是在文件中对应的是A人员,现在想把刷卡文件重新...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中想在考勤管理中显示某个人员周末打卡的记录,如何处理原因分析:应用操作解决方案:在用友U8V11.1erp系统中为了...
问题现象:在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 考勤管理里有迟到记录,设置了迟到预警为什么没有提示?原因分析:迟到预警条件设置不对解决方案:在用友U...
问题现象:在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中员工排班中,查看记录已经是锁定状态,但是直接修改还是可以的,不需要解锁就能改,能否做个什么设置,比如锁定后,需要解...